безработица в рф

Безработица на Северном Кавказе в три раза превышает средний показатель по России — 7,1% против 2,1%, говорят данные Росстата.
Подробности:
В сентябре 2025 года в Ингушетии безработица достигла 24,4%, и сейчас это самый высокий уровень в стране. Минимальная же незанятость зафиксирована в Москве (0,7%): разница в доле безработного населения между этими субъектами достигла рекордных 35 раз. Уровень безработицы на юге страны эксперты объясняют распространенностью теневой занятости, малым числом крупных работодателей, высокой рождаемостью, значительной долей сельских жителей и большим числом домохозяек. Складывающаяся ситуация, по мнению специалистов, может нести в себе ряд рисков для экономики регионов — от недопоступления налогов и роста расходов на соцподдержку до усиления оттока молодежи.
— Известия.
@ejdailyru

------------------------------

🌐 Пишу на bytopic

⚡ Дублирую в telegram

По данным Роструда и профсоюзов, в России наблюдается рост скрытой безработицы. Доля работников в режиме неполного дня или недели выросла до 14,4% (51 901 человек) к середине июля, с 9,1% в июне, а в простое до 11,1% (39 772 человек) с 8,6%. Число работников под риском увольнения с 16,7% месяцем ранее достигло 20,4% (73 572 человека), особенно в промышленных регионах, таких как Татарстан и Самарская область. Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР) и бизнес-объединения подтверждают тенденцию, подкрепленную ростом долгов по зарплате на 25%, до 1,7 млрд руб. в июле. Президент Владимир Путин отметил увеличение скрытой безработицы с 98 000 человек в начале года до 199 000 к 8 августа, а зарегистрированная безработица выросла до 300 000 человек.

Причины роста связаны с замедлением экономического роста и сокращением спроса в ключевых отраслях, таких как автопром и строительство, пишет Владимир Чернов, аналитик Freedom Finance Global. Высокая ключевая ставка, ограничивающая доступ к кредитам, вынуждает компании оптимизировать расходы и переводить сотрудников на неполный день или в простой, как на АвтоВАЗе и КамАЗе.

В июне 2025 года российские компании увеличили спрос на сотрудников по сравнению с маем, однако количество вакансий осталось на 27% ниже уровня июня 2024-го, свидетельствует ежемесячный отчет hh.ru. По данным платформы, число активных вакансий сократилось на 27% год к году, тогда как активных резюме выросло на тот же процент. В результате hh.индекс, отражающий соотношение резюме к вакансиям, повысился до 5,5 пункта, тогда как год назад он составлял 3,1. Это означает, что рост числа соискателей значительно опережает рост вакансий.

Ранее специалисты Института народнохозяйственного прогнозирования РАН прогнозировали начало сокращений персонала, однако пока этот тренд подтверждается лишь частично. Официальная статистика Росстата фиксирует снижение безработицы до рекордно низких 2,2% по итогам мая. Глава Банка России Эльвира Набиуллина отмечает признаки снижения напряженности на рынке труда.

При общем снижении числа вакансий в некоторых отраслях наблюдается дефицит квалифицированных кадров. Так, в розничной торговле на одну вакансию приходится всего 1,2 резюме, а в медицине и фармацевтике — 2,2 резюме. В то же время избыток соискателей наблюдается в маркетинге (16,4 резюме на вакансию), информационных технологиях (12,3) и административном персонале (10,9).

В июне 2025 года в российской экономике зафиксировано сразу несколько тревожных сигналов. Согласно оценке S&P Global, индекс деловой активности (PMI) в секторе услуг снизился с 52,2 до 49,2 пункта, впервые с начала года опустившись ниже нейтрального уровня в 50. Это означает переход к сокращению деловой активности. Кроме того, темпы роста ВВП в мае замедлились до 1,2% в годовом выражении против 1,9% г/г в апреле. Формально рынок труда по-прежнему демонстрирует высокую устойчивость, так как уровень безработицы в мае составил 2,2%, что является минимальным значением в РФ за всю историю наблюдений. Однако столь низкие показатели при замедлении экономической активности указывают на перегретый рынок труда и потенциальное давление на издержки компаний, отмечает Владимир Чернов, аналитик Freedom Finance Global.

Снижение PMI произошло на фоне ослабления потребительского спроса, роста затрат бизнеса и сохраняющихся высоких процентных ставок. Участники рынка отмечают падение объема новых заказов, что особенно тревожно для сектора услуг, играющего значительную роль в экономике.

📊 Ну что ж, после долгих месяцев перегрева, бешеного роста зарплат и бесконечного дефицита кадров, российский рынок труда, судя по всему, тоже начал остывать. Согласно свежей статистике от Head Hunter (#HEAD), вакансий стало меньше (-25% г/г), а резюме — больше (+30% г/г), да и работодатели уже не так охотно готовы выкладывать большие суммы за каждого очередного кандидата:

Судя по всему, ЦБ своей жёсткой денежно-кредитной политикой всё-таки продолжает добиваться своего: высокая ставка действительно душит инфляцию (и еженедельные данные — яркое тому доказательство), и теперь самое главное — не проспать момент, когда и фондовый рынок решит, наконец, развернуться вверх. Это же случиться когда-нибудь, друзья мои? Это же не утопия?

👨‍💻 Помните, как всего полгода тому назад российские компании буквально дрались за сотрудников, поднимая зарплаты на 10-15% в год, а безработица била исторические минимумы? Уже тогда было понятно, что это был порочный круг: ведь чем больше платили людям, тем сильнее росли цены, а чем сильнее росла инфляция, тем громче кричали о необходимости новых повышений. Однако в тех обстоятельствах других вариантов у работодателей фактически не оставалось. Теперь же этот маховик, судя по всему, начинает замедляться:

По данным ИНСАП ИПЭИ РАНХиГС, всё больше россиян оценивают рынок труда с осторожностью. В апреле 2025 года лишь 83% работающих заявили, что риск потери работы в ближайшие 3 месяца для них низкий — год назад таких было 87%.

Особенно высокую вероятность потери работы отмечают самозанятые и владельцы бизнеса (14%). Среди наемных работников этот показатель ниже — 11%. Больше рисков ощущают занятые в промышленности и сельском хозяйстве, чем в сфере услуг.

Одновременно с этим снижается уверенность в возможности быстро найти новую работу. Если в 2024 году 47–49% считали это «легким» делом, то в апреле 2025 года — только 41%. А доля тех, кто оценивает поиск новой работы как сложный, выросла с 45% до 51%.

Несмотря на тревожные сигналы, доходы многих россиян продолжают расти. В 2025 году 39% респондентов сообщили о повышении заработка за год, при этом у 30% рост превысил 25%. Об уменьшении доходов сказали лишь 11%. У самозанятых и ИП рост доходов зафиксировали только 28%.

Росстат опубликовал свежие данные по экономической динамике России за январь—февраль, раскрывая впечатляющий годовой рост, но снижение в помесячном измерении с учетом сезонности. Минэкономики оценило рост ВВП в високосный февраль на 7,7%, в то время как аналитики Bloomberg Economics выявили даже 8,7%. Месячные оценки оказались волатильными, показав рост на 6,1%.

Промышленность, оптовая и розничная торговля сделали значительный вклад в годовой рост. Однако в феврале, исключая сезонность, экономика практически не росла, зафиксировав стагнацию на уровне плюс 0,2%.

Показатели спроса и выпуска продолжают расти в годовом выражении: промышленность на 8,5%, строительство на 5,1%, оптовая торговля на 19,8%, розничная на 9,1%, а реальные зарплаты на 8,5%. Однако сельское хозяйство и объем грузооборота только вышли в плюс после сокращения в январе.

Потребление товаров, услуг и общепита в феврале стагнировало на уровне минус 0,2%, но в годовом измерении рост составил 10,6%. Оценки ЦМАКП близки к оценкам Минэкономики.

Эксперты рейтингового агентства АКРА провели оценку внутренних резервов российского рынка труда, пришедшей к выводу, что они составляют около 7,5 млн человек. В стране уже сейчас наблюдается дефицит рабочей силы, а уровень безработицы составляет всего 2,9% за январь.

Резервы рынка труда заключаются в существовании значительного числа экономически неактивного населения, которое хотело бы работать, но по разным причинам не включено в экономически активное население и не классифицируется как безработное. По мнению директора группы суверенных и региональных рейтингов АКРА, Дмитрия Куликова, дополнительное предложение трудовых ресурсов могло бы составить 7,5 млн человек, если бы доля занятого населения в каждой возрастной группе достигла уровней, сопоставимых с другими странами.

По данным Росстата, в январе 2024 года в России было 73,2 млн занятых и 2,1 млн безработных. Однако, количество занятых среди граждан старше трудоспособного возраста составляло 5,75 млн в сентябре 2023 года.

Оценка АКРА не включает потенциал иммиграции. Согласно прогнозам Росстата, чистый приток мигрантов в Россию составит около 190-200 тыс. человек в год. Однако, рост численности населения в странах-донорах мигрантов замедляется, уровень жизни растет, что делает внешние резервы менее доступными для российского рынка труда.